{"id":4045,"date":"2009-09-04T13:55:36","date_gmt":"2009-09-04T12:55:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/?p=4045"},"modified":"2009-09-28T14:14:31","modified_gmt":"2009-09-28T13:14:31","slug":"acordo-laboral-na-andreas-stihl-sa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/2009\/09\/04\/acordo-laboral-na-andreas-stihl-sa\/","title":{"rendered":"Acordo Laboral na Andreas Stihl, SA."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-content\/uploads\/acordo-stihl-funcionarios2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4046 alignright\" title=\"acordo-stihl-funcionarios2\" src=\"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-content\/uploads\/acordo-stihl-funcionarios2.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"198\" \/><\/a>A ANDREAS STIHL AG &amp; Co. KG e o conselho geral de trabalhadores alcan\u00e7aram a decis\u00e3o de prosseguir e desenvolver o acordo interno de trabalho e de localiza\u00e7\u00e3o at\u00e9 31 de Dezembro de 2015, garantindo assim aos funcion\u00e1rios regulares emprego para os pr\u00f3ximos seis anos. O presidente do concelho geral de trabalhadores, Luigi Colosi, diz: &#8220;\u00c9 um bom acordo. Ambas as partes beneficiam &#8211; os trabalhadores e a empresa.&#8221;<\/p>\n<p>Destacam-se deste acordo o compromisso com o lan\u00e7amento de produtos, aumento da for\u00e7a de trabalho regular, forma\u00e7\u00e3o al\u00e9m dos requisitos exig\u00edveis, o refor\u00e7o da competitividade, e a manuten\u00e7\u00e3o das presta\u00e7\u00f5es sociais volunt\u00e1rias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Destacam-se deste acordo o compromisso com o lan\u00e7amento de produtos, aumento da for\u00e7a de trabalho regular, forma\u00e7\u00e3o al\u00e9m dos requisitos exig\u00edveis, o refor\u00e7o da competitividade, e a manuten\u00e7\u00e3o das presta\u00e7\u00f5es sociais volunt\u00e1rias.<\/p>\n","protected":false},"author":1872,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,5],"tags":[393,74,213],"class_list":["post-4045","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empresas","category-artigos","tag-acordo-laboral","tag-as-empresas","tag-as-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1872"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4045"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4050,"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4045\/revisions\/4050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaldojardim.com\/pdj\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}